كن لاعب فريق أكثر قيمة لشركتك

يشرح جون تتشوهول من معهد جودة الخدمة ما يلزم ليكون أعضاء الفريق الأكثر قيمة في مؤسستك.

لعب 68 فريق كرة السلة الجماعي للرجال في سبع جولات من بطولة الواحدة لللقب الوطني خلال مارس الجنون ، مما خلق جنونًا على ملاعب كرة السلة في جميع أنحاء البلاد. لقد كان الأمر أكثر إثارة لأنه بحلول الوقت الذي تم فيه تخفيض الفرق إلى النهائيات الأربعة في أواخر مارس ، كانوا مستضعفين الذين هزموا الفرق المصورة من أعلى مستوياتها.

إذا كنت تريد أن تكون لاعبًا أكثر قيمة لشركتك ، اتخذ هذه الخطوات:
لا تخف من الفشل. سوف تعلمك أخطائك أكثر من إنجازاتك على الإطلاق. لكنك تحتاج إلى فحص عيوبك إذا كنت تريد التعلم من الفشل. بعد ذلك ، يجب أن تتعامل معهم وتستمر. أكبر العقبات أمام النجاح هي تلك التي نضعها على أنفسنا. يحلل راكو كرة القدم الذين يفتقدون ثلاثة من محاولاتهم الخمس الأولى في اللعبة أخطائهم ويواصلون التدريب من أجل التحسن.

جعل التقييم الذاتي. النظر في قدراتك ونفسك. افحص موقفك وأخلاقيات العمل والمهارات بأمانة. سيمكنك التقييم الذاتي الشامل من تتبع تطورك وإحراز تقدم. بالإضافة إلى ذلك ، سيساعدك ذلك على التميز من العمال الآخرين ويساعدك على اتباع نهج أكثر نشاطًا في مهنتك.

طلب ردود فعل بناء. يمنح المدربون الرياضيون ملاحظات اللاعبين أثناء الممارسات والألعاب. قد لا يطلب اللاعبون ذلك ، لكنهم يحصلون عليه. كموظف يريد تحسين أدائك ، من الأهمية بمكان أن تطلب ملاحظات من رؤسائك الذين ، في جوهره ، مدربيك ومن زملائك في العمل. اسألهم عما تفعله بشكل جيد وما تحتاج إلى القيام به بشكل أفضل. استخدم هذه التعليقات لتطوير خطة عمل.

الإيمان بالنفس. النجاح يبدأ في العقل. حتى تتخذ إجراءً ، سيحدث Nothi ng. أدرك أن كل شيء ممكن إذا وضعت عقلك عليه. الالتهاب الذاتي نفسك. تساعدك التأكيدات الذاتية الإيجابية في إنشاء أفكار جديدة قد تصبح تلقائية في النهاية. خذ خطوة واحدة للأمام ، واعطي نفسك بات على ظهره ، ثم انتقل.

حدد الأهداف. تصور ما تريد تحقيقه وما تريد أن تصبح. يجب أن تكون أهدافك واقعية ومحددة وقابلة للقياس. يجب أن تتضمن إطارًا زمنيًا من شأنه أن يبقيك مركّزًا. يقول: إذا كنت تستطيع أن تحلم بذلك ، فيمكنك القيام بذلك. قم بإنشاء مخطط لحياتك ، وحياتك المهنية ، ووضع معايير حتى تتمكن من تتبع تقدمك في تحقيق أهدافك.

ركز. لا تترك الحياة صرف انتباهك عن تحقيق أهدافك. تؤثر عملك على كل ما تفعله ، بما في ذلك حياتك الشخصية ، لذلك من الأهمية بمكان أن تكون ناجحًا.

كن إيجابيًا وعاطفيًا. لا تستسلم. إذا قمت بذلك ، فستصبح راكدًا ولن تمضي قدماً ، سواء كان ذلك يعني الحصول على زيادة أو ترقية. إن كونك إيجابيًا وعاطفيًا يشمل أن تكون عضوًا جيدًا في فريقك وفعل كل ما في وسعك لضمان نجاح كل لاعب.

لا تتوقف عن التعلم. إذا فشلت في التعلم ، فأنت تفشل في النمو. يمكن أن يتضمن التعلم أخذ فصل دراسي عبر الإنترنت ، وقراءة كتاب عن التطوير الشخصي كل شهر ، وحضور الندوات والمحاضرات في مجالك ، والاستفادة من فرص السداد الرسمي.

تصبح لا غنى عنها. احداث فرق؛ افعل أكثر مما هو متوقع منك. فكر خارج الصندوق. تنفيذ أحلامك. يفصل العمل الشاق والقيادة الإبداعية للموظفين غير العاديين عن الموظفين المتوسطين. قم بإنشاء قيمة لشركتك ، وستصبح لاعبها الأكثر قيمة.